Author name: Babita Jha

सदृश-संविदाएँ (Quasi-Contract) भारतीय संविदा अधिनियम (the Indian Contract Act) के अध्याय 5 के सेक्शन 68 से 72 (chapter IV S. 68-72) में ऐसे स्थितियों के लिए प्रावधान है जहाँ यद्यपि दोनों पक्षो में कोई संविदा नहीं नहीं लेकिन विधिक सिद्धांत के कारण उसे संविदा की तरह ही माना जाता है इसलिए इन्हे संविदा नहीं बल्कि सदृश-संविदा (quasi-contract)

संविदा का उन्मोचन संविदा का उन्मोचन उस स्थिति को कहते हैं जब संविदा का पालन आवश्यक नहीं रह जाए। संविदा का उन्मोचन (discharge of contract) संविदा के पालन या भंग के अतिरिक्त इसके असंभव हो जाने या फिर से एक नए संविदा अर्थात संविदा के नवीयन द्वारा भी हो सकता है। भारत और इंग्लैंड दोनों में

संविदा-भंग (breach of contract) संविदा-भंग (breach of contract) क्या होता है? संविदा-भंग का अर्थ होता है संविदा को तोड़ देना अर्थात इसको मानने यानि इसका पालन करने से मना कर देना। दो पक्षों के बीच विधि द्वारा विधि द्वारा प्रवर्तनीय वचन ही संविदा (contract) कहलाता है। दोनों पक्ष अपने वचनो का पालन करने के लिए विधि

आंशिक पालन का सिद्धांत (doctrine of part performance) क्या है? डॉक्ट्रिन ऑफ पार्ट परफॉर्मेंस का सामान्य आशय यह है कि किसी संविदा के आंशिक पालन से भी कुछ अधिकार उत्पन्न हो जाते हैं। यह सिद्धांत संपत्ति संबंधी मामलों में उपयोग में आता है जो कि संविदा का एक विशेष प्रकार होता है इसलिए यह सिद्धांत

संविदा का पालन संविदा के उन्मोचन का सामान्य विधिक तरीका है। क्योंकि विधि द्वारा प्रवर्तनीयता ही एक वैध संविदा का आधार है। संविदा के उन्मोचन (discharge of contract) एक विधिमान्य संविदा दोनों पक्ष के लिए बाध्यकारी होता है, लेकिन जब यह बाध्यकारी नहीं रह जाता है तब संविदा का उन्मोचन हुआ कहा जाता है। पक्षकार

समाश्रित संविदा (Contingent Contract) Indian Contract Act का सेक्शन 31 समाश्रित संविदा को परिभाषित करते हुए कहता है कि- “Contingent contract” defined.—A “contingent contract is a contract to do or not to do something, if some event, collateral to such contract, does or does not happen.      Illustration A contract to pay B Rs.

शून्य और शून्यकरणीय संविदा शून्य और शून्यकरणीय संविदा ऐसी संविदाएँ हैं जो विधिक रूप से मान्य संविदा की सभी शर्तों को पूरा नहीं करती। शून्य संविदा किसी विधिक अर्हता को पूरा नहीं कर पाने के कारण अपनेआप शून्य यानि अप्रभावी होती है। इससे किसी तरह के अधिकार या दायित्व नहीं उत्पन्न होते हैं। शून्य संविदा से भिन्न